Faire vivre un DS quand 5 équipes contribuent
5 équipes (web, iOS, Android, marketing, brand) contribuent au même DS et chacune dérive. Knapsack OR Supernova OR zeroheight (choisir 1) comme plateforme centrale qui sert de source de vérité, Figma Code Connect pour synchroniser DS↔code multi-framework, codemod-hypermod pour propager une migration sur les 5 implémentations sans review humaine ligne par ligne. Trust levels par action obligatoires (auto-merge / draft / suggest-only).
Pourquoi
Faire vivre un DS quand 5 équipes contribuent en parallèle. Ton DS marche bien à 2 équipes. À 5, tout casse. Équipe Mobile demande un Button avec une prop haptic. Équipe Marketing veut renommer primary en brand-primary. Équipe iOS réclame une variante SwiftUI. Tu passes tes journées à arbitrer Slack et tes nuits à écrire des codemods à la main pour propager les breaking changes. Ce kit pose la gouvernance active : Knapsack (ou Supernova Portal / zeroheight MCP selon ta stack) structure docs + tokens + brand pour humains et agents, Figma Code Connect bridge Figma↔code multi-framework,…
Quand
Phase enterprise scale, audience DS manager / head of design / staff frontend avec ≥5 équipes contributrices et ≥3 produits. ✅ Tu sais que c'est ton kit quand Tu arbitres ≥3 PR DS par jour sur des contributions concurrentes Tes migrations prennent des semaines : renommer un token = enfer Tes consumers sont multi-framework : React + SwiftUI + Compose + Vue ❌ Pas pour ce kit Tu protèges un DS…
Outils inclus
- Knapsack Platform
- Figma Code Connect
- Codemod Hypermod