To Questionnaire (Matt Pocock skill)
Quand ce qui te bloque n'est ni dans ta tête ni dans le code mais dans celle de quelqu'un d'autre, cette skill écrit le questionnaire à lui envoyer. Son geste central : elle t'interroge sur l'envoi, pas sur le sujet. Un grilling classique attaque le sujet, ce que tu ne peux justement pas répondre ici. L'interview porte donc sur deux choses seulement, qui reçoit le document (rôle, expertise, relation avec toi) et ce dont tu as besoin en retour, puis chaque question vise l'écart entre les deux. Le document sort en Markdown avec purpose, contexte, mode d'emploi, questions les plus importantes d'abord (l'asynchrone n'offre souvent qu'une passe), une idée par question, un espace de réponse sous chacune, et une question ouverte de clôture.
Forces
- Interroge sur l'envoi et pas sur le sujet, donc l'interview reste répondable même quand tu ne sais rien du fond
- Ordre le plus important d'abord, calibré sur le fait qu'un envoi asynchrone ne donne souvent qu'une seule passe
- Une idée par question, jamais de question composée, avec un espace de réponse directement sous chacune
- Sort un fichier Markdown daté dans le dossier courant, réutilisable en réunion comme en asynchrone
Limites
- Ne vaut rien si tu peux répondre toi-même : dans ce cas /grill-me ou /grill-with-docs va plus vite et plus loin
- Aucune boucle de retour : la skill produit le document, elle ne traite pas les réponses qui reviennent
- La qualité dépend de ta description du destinataire : un profil vague donne un questionnaire hors sujet
Pour qui
- Décisions bloquées sur une contrainte métier, légale ou infra que seule une autre équipe connaît
- PM et PO qui doivent préparer un entretien avec un expert et ne veulent pas improviser leurs questions
- Cadrage de prestation où le client détient la moitié des réponses et où une seule passe est possible